De mantelzorgwaardering is bedoeld voor familieleden, vrienden of buren die gedurende een langere tijd, minimaal acht uur per week, structureel, minimaal drie maanden, zorg/hulp bieden aan een zorgvrager, die woonachtig is in de gemeente Geertruidenberg. De zorgvrager kan zowel thuiswonend als in een zorginstelling verblijven. De mantelzorger hoeft niet woonachtig te zijn in de gemeente Geertruidenberg.De waardering is aan te vragen tot 31 december 2018.

De gemeente Geertruidenbergwil ook dit jaar graag alle mantelzorgers een blijk van waardering geven in de vorm van een geldbedrag of een cadeaukaart. De uitvoering daarvan zal eind januari 2019 plaatsvinden.

Naast deze mantelzorgwaardering kunnen mantelzorgers in Geertruidenberg via Surplus Informele zorg gebruik maken van verschillende vormen van mantelzorgactiviteiten. Denk hierbij aan diverse workshop, uitjes en de dagen van de mantelzorg. Doel van deze activiteiten is om mantelzorgers met elkaar in contact te brengen en ontspanning te bieden. Alle uitjes en workshops staan vermeld in de nieuwsbrief, waarvoor men zich gratis kan abonneren bij Surplus Informele zorg.

Daarnaast biedt Surplus Informele zorg ook ondersteuning aan mantelzorgers en zorgvragers door cursussen en begeleidingsgesprekken.

Zorgt u ook voor een medemens en wilt u dit jaar ook in aanmerking komen om door de gemeente gewaardeerd te worden, meld u dan aan bij Surplus.

Aanvragen van de mantelzorgwaardering of wilt u meer weten, neem dan gerust contact op met Surplus, te bereiken via T: 0162-748600 of E: mantelzorg.geertruidenberg@surplus.nl

Download hier de flyer over de mantelzorgwaardering (pdf): MZW_GB_2018_flyer

Download hier het aanvraagformulier (pdf): MZW_GB_2018_aanvraagformulier

Bij Zorgorganisatie Het Hoge Veer zien wij graag nieuwe medewerkers komen. Enthousiaste en flexibele mensen met een frisse blik en mooie ideeën. Mensen die bijdragen in de ontwikkeling van onze lerende organisatie. Een organisatie die zich altijd wil verbeteren.

Zorgorganisatie Het Hoge Veer is een kleinschalige organisatie waar aandacht en een menselijke maat belangrijk zijn. Aandacht voor de cliënten, maar ook aandacht voor elkaar. Een organisatie waar je geen nummer bent, maar waar naar je geluisterd wordt. Een open en informele sfeer waarbij collega’s elkaar goed kennen. Maar ook een platte organisatie, waar de lijnen kort zijn. We vinden het belangrijk om een warme en betrokken organisatie te zijn. Een organisatie met een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. 

Er wordt gewerkt in kleine teams, die verantwoordelijk zijn voor hun resultaten. Om cliëntgericht te kunnen werken, hebben de teams veel regelruimte. Iedere medewerker heeft hierin een belangrijke rol. Er is veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Zorgorganisatie Het Hoge Veer is iedere medewerker en vrijwilliger belangrijk!

Binnenkort gaat Zorgorganisatie Het Hoge Veer ook van start met een vernieuwend nieuwbouwproject. Een toekomstgericht initiatief dat we samen vorm gaan geven.

Spreekt jou dit aan? Dan zien wij heel graag dat je solliciteert op één van onze vacatures! Of stuur een open sollicitatie.

Kijk snel op Werken bij Het Hoge Veer

Het oude Hoge Veer Complex in Raamsdonksveer wordt eerdaags vervangen door een bijzonder nieuwbouwproject op het Koninginnebastion te Geertruidenberg. Het is nog even afwachten wanneer de bouw van start kan gaan.

‘Helaas kunnen we nog niet van start gaan met de bouw van Hoge Veer Bastion, zoals onze nieuwe locatie gaat heten,’ aldus Menko Konings, directeur van Zorgorganisatie Het Hoge Veer. ‘We hadden gehoopt om na het doorlopen van de bestemmingsplanprocedure van start te gaan. Maar helaas, toen we onlangs de procedure hadden doorlopen en het nieuwe bestemmingsplan werd gepubliceerd, is er een beroep aangetekend bij de Raad van State. Normaal gesproken kan er dan op eigen risico van start worden gegaan met het bouwproces. In dit geval is er echter ook een zogenaamde voorlopige voorziening aangevraagd die dit tegenhoudt. Deze aanvraag moet nu eerst worden behandeld door de Raad van State. Al met al levert dit minimaal een aantal maanden vertraging op. Dat lijkt niet veel, maar momenteel zijn er lange wachttijden voor bouwmaterialen waardoor de planning complex is en stijgen de bouwkosten fors. Zolang de voorlopige voorzieningsaanvraag niet is behandeld, is de uitkomst onzeker en kunnen we niets plannen en in gang zetten.

Dit is voor de bewoners en medewerkers van het Hoge Veer Complex een hele grote tegenslag. De woon-, leef- .en werkomstandigheden in het oude complex zijn namelijk niet meer van deze tijd. Het gevolg is nu dat de bewoners daar nog langer moeten blijven wonen. Wij hopen dat er snel duidelijkheid komt en groen licht wordt afgegeven, zodat we van start kunnen gaan met dit bijzondere nieuwbouwproject, waarin de woon- en leefomstandigheden voor kwetsbare ouderen worden verbeterd. Het is een sociaal, mensgericht en vernieuwend concept, dat gezien de vergrijzing van belang is voor de toekomst van onze gemeente . Het is een plan om trots op te zijn. Kortom , een plan om snel mee aan de slag te gaan!’

Bron: Langstraat 22-02-2018